最近聊起 Intel，唱衰声好像成了公论"主旋律"。那么，Intel 真像外定义的，掉队"不成了"吗？?

大略，不错别暴躁评判 Intel 曾经"出局"！

进一步想，时期进展和龙套齐需要穿越周期，有 Intel 在的市集，带来龙套的玩法就有更多选项。

黄仁勋也在近期接受央视采访时提到，"统统伟大的市集齐离不开竞争"，并坦率暗意英伟达也会采购普遍 Intel CPU。

说到底，市集硬碰硬的较量才是超越最大的能源源，才调为咱们消费者带来更多平允。

Intel 如今正站在十字街头，而大略咱们能从现任"掌舵手"的一系列动作中，窥伺改日一二。

7 月 25 日，Intel 发布陈立武上任后的第一份圆善财报，交出了他的第一份"答卷"。

四个月夙昔了，那么在这段时期里，陈立武齐作念了什么？Intel 的事迹进展如何？行业以及公司里面对他的评价如何？他的确能让 Intel 找回我方的节拍吗？

【Intel 迎来新舵手】

2025 年 3 月 18 日，经过三个半月的空窗期，Intel 终于迎来了史上第一位华侨 CEO ——陈立武。

不可否定的是，陈立武有着过往精明的成长经历和职业经验。

16 岁就考入了闻明的新加坡南洋理工大学，只用 3 年就拿到了物理学学士学位，迅速赴好意思深造，接踵获取麻省理工学院核工程硕士学位、旧金山大学工商照应硕士学位。

陈立武的职业生存曾有过两次重要成就，一是 1987 年 28 岁就创立了风投公司华登海外并担任董事长，照应基金规模从领先 300 万好意思元后增至 50 亿好意思元，在寰球投资超越 500 家公司，其中 120 多家是半导体公司，彰显了其私有的政策目光，也赢得了"芯片投资教父"的好意思誉。

二是在担任 EDA 芯片想象器具巨头 Cadence CEO 期间，凭借夺观点照应妙技，率领公司收入翻番、利润擢升、股价飙升 3200％。

2017 年，分析公司 Relationship Science 将陈立武评为科技业东谈主脉最广的高管，并打出满分！

关于蹙迫需要全行业更雅致调解来度过难关的 Intel 来说，这少许大略是至关重要的。

值得一提的是，陈立武的东谈主生座右铭是"低调欢喜，逾额委派" ( Under-promise and Overdeliver ) ，况兼个东谈主热衷打篮球，其篮球玄学是"靠团队才调赢得冠军"。——这些与 Intel 刻下的发展需求高度契合。

【陈立武接事四个月齐干了啥】

只是四个月，下车开首的陈立武一直忙得很，毕竟他接办的 Intel，正处于低谷，蹙迫需要全新的面庞，但如斯一个庞然巨物，变革并不是朝夕之间的事儿，更急不得。

4 月 1 日，陈立武加入 Intel 刚刚 14 天，就在 Intel VISION 2025 大会上初度公开亮相，和现场 700 多位客户、调解伙伴敞直快扉，先容其为 Intel 提议的全新政策标的——工程立异、文化塑造、客户需求。

他说，当作 CEO，最爱好的等于与客户疏通，会经心倾听客户心声，以客户需求为起点，会组建苍劲的团队，再行赢得客户的信任，会在 Intel 重振工程师文化，像初创公司同样运作。

陈立武还公开欢喜，将坚定打造天下一流的代工就业，按策动鼓励 Intel 18A 制程工艺，让世东谈主心里的一块大石头落了地。

由此不错看出，陈立武早已念念考 Intel 问题安在、如何惩处，为公司改日铺路。

4 月 15 日，陈立武加入 Intel 还不到一个月，就作念出了第一个要紧决定，出售 Altera 51％的股份，从而聚焦于发展中枢业务。

4 月 24 日，Intel 公布 2025 年第一季度财报，陈立武初度参加电话会议，再次强调Intel 将专注倾听客户需求，以更苍劲的扩充力鼓励转型，汹涌澎拜。

同期，陈立武发布全员信，重申 Intel 将全力聚焦"工程立异"，再行塑造以工程师文化为中枢的企业文化。

为了精简公司组织架构，提高成果，陈立武还制定了一系列有针对性的明确措施：减少层级、扩大照应幅度并授权高绩效东谈主才、优化变嫌东谈主员结构、优化方案经过、取消低效会议、不再强制 OKR 绩效考核、条件每周四天到公司办公。

值得一提的是，陈立武最终完成了向 SK 海力士出售 NAND 闪存业务的往复，并决定肃除拆分 Intel 旗下风投契构 Intel Capital ( 这然则陈立武的老本行和专长 ) 。

4 月 30 日，陈立武参加 2025 Intel 代工大会并发表开幕演讲，初度在更广博的舞台上公开亮相。

演讲期间，陈立武又一次强调了 Intel 倾听客户声息、推动工程师文化、加强生态协同的三大中枢政策。

大会期间，Intel 公布了 Intel 18A、14A 工艺节点的重要进展和策动，陈立武也再次重申 Intel 对晶圆厂代工业务的欢喜。

5 月 19 日的台北电脑展 2025 上，陈立武邀请宽绰分量级行业调解伙伴共聚一堂，迎面向他们重申了对调解伙伴的欢喜，并强调将连续打造超卓居品、满足客户需求。

当晚，陈立武还与鸿海董事长刘扬伟、宏碁董事长陈俊圣、华硕董事长施崇棠、神达董事长苗丰强、联电共同总司理王石、日蟾光投控营运长吴田玉等多位伙伴餐叙，并提议了两个基本方针：

一是打造最好居品，重振工程部门资源；二是献媚客户，放低姿态倾听客户声息。

6 月 19 日，陈立武又阐述了多项重要的东谈主事任命，要点触及居品与时期设备，以及销售：

Greg Ernst 担任 CRO ( 首席营收官 ) ，这位销售高管在 Intel 领有 20 多年告诫，备受尊敬，将连续向陈立武径直讲演；

Srinivasan Iyengar 担任高档副总裁兼院士，请示新成立的客户工程中心，径直向陈立武讲演；

Jean-Didier Allegrucci 担任 AI SoC 工程副总裁，厚爱多款 SoC 芯片的设备照应，这些居品齐是 Intel AI 阶梯图的重要构成部分；

Shailendra Desai 担任 AI 采集架构副总裁，厚爱为 Intel AI GPU 设备立异的 SoC 架构，并制定前瞻阶梯图。

7 月 25 日，Intel 公布了 2025 年第二季度财报，这亦然陈立武上任后经历的第一个圆善季度。

当季，Intel 取得了 129 亿好意思元的营收，同比执平，也超越了市集预期的上限。

净亏蚀天然仍有 29 亿好意思元，主若是受一次性名堂及钞票减值影响，但同比减少了多达 81％，况兼中枢运营进展邃密。

与此同期，Intel 里面的大规模变嫌仍在连续：包括已完成大部分东谈主员变嫌，职工总额将按策动在年底缩减至 7.5 万东谈主；照应层级精简了达约 50％，从而擢升方案成果；此外执续优化资本结构，强化钞票欠债表。

平方用户最怜惜的时期和居品方面，陈立武涌现 Intel 将全力鼓励 Intel 18A 工艺量产，良率与性能正在稳步擢升，首款 Panther Lake 居品将于本年晚些时候面世，执续鼓励 Nova Lake 的研发，同期基于大客户需求定制设备 Intel 14A 工艺，但将审慎斟酌制造产能的延伸。

此外，陈立武在公开信中强调 Intel 将重振 x86 生态系统，专注擢升中枢业务规模的市集份额。为此将剥离采集和角落盘算事迹部 ( NEX ) ，使其孤苦运营。

【行业怎么看陈立武】

四个月来，陈立武正在大刀阔斧地重整 Intel，力度之大、范围之广前所未有，齐直指 Intel 执续多时的种种千里疴，不错说正在为这个半个多世纪的巨头动一场不吝伤筋动骨的大手术。

值得一提的是，陈立武丰富的行业告诫、庸碌的东谈主脉研究，也成为关注的焦点，这些恰是 Intel 急需的。

在宽绰科技媒体记者看来，陈立武给 Intel 带来了一股清新空气，大略能像苏姿丰补救 AMD 同样，诓骗华东谈主的罕见念念维，率领 Intel 再行找回我方的法度，但 Intel 的挑战在于，一方面是 Intel 需要更具竞争力的 CPU 处理器居品，让行业和玩家书服，另一方面是在 Intel 在制程工艺上，不管是里面制造照旧外部代工仍濒临质疑。

Intel 要想振奋为雄，必须耗尽畸形的参加和时期，尤其是在弘大用户中的信心，更蹙迫需要重建。

举座来看，行业东谈主士关于陈立武和 Intel 的远景，齐执严慎乐不雅的作风。

投资机构 TipRanks 的分析师 Oliver Rodzianko 曾经暗意，Intel 能否澈底终了转型尚无定论，但陈立武彰着正在汲取勇猛的举措，以惩处组织的结构冗余、政策扭捏等问题。

天然，在一个由树大根深的行业巨头主导的竞争市集结胜出，并非易事，这需要以陈立武为中枢的照应层的坚贞、尖锐的政策目光，以及若干的运谈。

陈立武上任四个月，曾经通过"三把火"，十足展现了我方的积极作风和果敢力度：

一方面确立 Intel 全新的政策标的，爱好客户需求，将念念维再行融合到工程文化上；

另一方面汲取强力的多样变革措施，从精简组织架构，到纳入新照应层，从聚焦中枢业务，到坚定鼓励代工制造业务，不一而足。

Intel 如今濒临的种种挑战，不是一天两天造成的，要想澈底惩处 Intel 的多样问题，也不是一天两天就能完成的，需要一个漫长但坚定的过程。

不外，通过回望这四个月的举措来看，这一次，大略，的确有但愿！

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