群众网记者 李呆板 青岛报说念

　　2月13日，青岛市政府新闻办召开新闻发布会，先容青岛市第十四次工代会以来取得的主要责任生效及市工会第十五次代表大会筹备情况。据先容，青岛市工会第十五次代表大会将于2月中旬召开，会期3天，大会主要任务：一是对青岛市总工会第十四届委员会责任敷陈进行审议，总缔盟青岛市第十四次工代会以来工会责任的丰富实际和基本训戒，野心好异日五年的工会责任。二是选举产生青岛市总工会第十五届委员会、经费审查委员会。

　　青岛市总工会党组成员、副主席王洵，青岛市总工会党组成员、副主席、新闻发言东说念主李丽，青岛市总工会党组成员、经费审查委员会主任邹了得席发布会并回应记者发问。

　　青岛市总工会党组成员、副主席王洵先容，青岛市工会第十四次代表大会以来，在青岛市委和省总工会的刚烈指导下，全市各级工会坚捏“聚焦聚力服务中心大局，全心用情服务员工公共”，切实履行基本职责，夯实下层基础，深化编削转换，各项责任不断取得新收货、呈现新面庞、欣喜新活力。

　　捏续强化想想政事引颈

　　捏续强化“想政+”引颈模式，员工想想政事修养不断提高。

　　强化“想政+表面西宾”，开展庆祝建党100周年、新中国成立75周年、青岛工会成立70周年等系列公共性主题宣布道练行径，组建以劳模工匠、工会干部、大众学者为主体的宣讲队列，打造了“匠心筑梦·薪火相传”为主题的“劳模精神、作事精神、工匠精神”进校园宣讲品牌，各级工会组织开展宣传宣讲行径2000余场次，引颈高大员工听党话、跟党走。

　　强化“想政+阵脚开导”，改良升级全市8家工东说念主文化宫，建成劳模工匠展示馆、工东说念主知晓转头馆，打造员工想想政事西宾实际基地76个、员工书屋（书橱）567个、惠工宣讲点100个，累计建成寰宇工会员工书屋80个，市级员工书屋1179个，便利型员工阅读站点77个，员工智能书橱121个。

　　强化“想政+文学行径”，打造员工原创文艺作品基地，编创《榜样的力量》《中国柬帖》《铸魂》《地铁六号线》《劳模工匠耀岛城》等一批员工原创戏剧、竹素作品，栽植24支具备创作指挥武艺的员工文艺主干队列，高水平举办员工文化艺术节和知晓会，创编员工太极拳工间操，举办首届员工足球超等联赛，用雅俗共赏的式样展示和激发员工拼搏进取的精神品格。

　　强化“想政+典型选树”，披露市级以上作事步伐和先进责任者323名、五一作事奖2500个、工东说念主先锋号777个，培树市级以上最好意思作事者（员工）506名，全媒体、立体化展播优秀作事者代表的先进功绩，营造放浪发扬劳模精神、作事精神、工匠精神的浓厚社会氛围。

　　全力服务经济社会发展大局

　　牵头推动产业工东说念主队列开导编削，设立以青岛市委副文书为召集东说念主的联席会议轨制，编制实施全市产改“五年商酌”，打造“党委指导、政府推动、工会牵头、部门协同、企业主体、员工参与”的责任方式。

　　深化“工匠东说念主才”栽植工程，推动诞生全省首个7.26“青岛工匠日”，成立“工匠学院定约”，印发《青岛市产业工东说念主赋能成长责任决议》，构建“4+1+1+N”员工赋能体系，建成由1个省级、9个市级、26个区级工匠学院为主体的工匠学院矩阵体系，栽植市级以上工匠511东说念主次，储备工匠东说念主才9000余名，2024年许振超获评“东说念主民工匠”国度荣誉称呼。

　　深度融入国度发展大局，将作事竞赛与黄河流域生态保护和高质料发展、上合示范区开导等紧要国度计策紧密领略，积极经办第三届上合组织国度员工技能大赛、寰宇啤酒酿酒师职业技能竞赛等世界和国度赛事，聚焦全市紧要工程、重心产业等，开展种种作事和技能竞赛1万余项，参赛员工达500多万东说念主次，深远开展员工全员转换竞赛、“五小”等公共性转换创造行径，推出员工转换终局10万余项，为打造新期间“工匠之城”提供了坚实的东说念主才保险和技能支捏。

　　出台“助力经济发展十项措施”，打造“工友创业定约”，栽植工友创业园228家。插足4300余万元，深远开展东西部合营、助力乡村振兴终局丰硕。

　　全心用情作念好员工维权服务

　　创树“真情协商•妥洽共赢”品牌，放浪扩展“4+6+X”民驾御理模式，推动探索劳资恳谈会、网上换取交流等10余种协商民主式样，已建会国有企职业单元、百东说念主以上非公企业的职代会和厂务公开建制率动态分离保捏在98%、96%以上，员工公共的知情权、参与权、抒发权和监督权得到进一步保险。

　　积极构建“123456”工会法律维权体系，成立“工会法律服务团”，开展种种普法专项行动、公益法律服务行径3000余场次，遮蔽员工100余万东说念主次；免费为3800多家企业开展“作事用工法治体检”，匡助企业发现作事用工隐患、提倡法律建议和处治决议，作念法被写入《山东省工会作事法律监督条例》；设立作事争议“大数据监测预警+跨部门联动处置”责任机制，及时监测休闲解聘、社保欠费等密切反馈作事关系脱手的数据，把矛盾纠纷化解鄙人层和萌芽状况；捏续加大“零门槛”法律扶植力度，办理员工法律扶植2.2万件，挽回员工经济吃亏3.8亿元。

　　捏续开展“四季样子行动”，累计筹集帮扶慰问资金4.71亿元，慰问员工260万东说念主次，匡助2.1万余户繁难员工解困脱困；开导“工会驿站”“区域分享员工之家”“惠工家”等种种服务员工阵脚2000余个，服务员工超千万东说念主次；聚积开展新处事形态作事者谦逊行动，赈济18.1万份员工互助专项保险。

　　深远推动工会编削转换

　　编削机关职能，整合直属职业单元功能，优化工会组织内设机构和工会干队列伍结构，转换干部西宾培训方式，全遮蔽轮训镇街工会主席，累计培训工会干部6357东说念主次。

　　塌实开展“县级工会加强年”专项责任，每年将区市上解市总本级留成经费的80%以上回拨补助区市工会。

　　常态化落实机关干辖下层计议点轨制，深化“三个一”服求实际行径，深远开展“四下下层”行径，捏续为下层减负增效赋能。

　　深远开展“新经济组织、新社会组织、新处事群体”建会入会等聚积行动，全市实名注册下层工会组织1.5万个、会员194万东说念主，发展新处事形态作事者会员25.2万东说念主，庸俗开展“双争”、下层工会干部技能竞赛等行径，全市工会社会化责任者动态保捏在400东说念主傍边。高尺度推动工会数智化开导，建成青岛工会网上责任平台和普惠服务平台，开展网上种种普惠行径1.4万余场次，总浏览量达2321万东说念主次。

　　此外，工会财务保险功能不断增强，工会经费审查审计监督作用灵验说明，财富监督管束责任愈加标准。

　　青岛市工会第十五次代表大会筹备的计议情况

　　青岛市工会第十五次代表大会，是致力推动中国式当代化青岛实际的关节时辰召开的一次热切会议。现在，会议各项筹备责任已沿途就绪。

　　本次大会将于2月中旬召开，会期3天，大会主要任务：一是对青岛市总工会第十四届委员会责任敷陈进行审议，总缔盟青岛市第十四次工代会以来工会责任的丰富实际和基本训戒，野心好异日五年的工会责任。二是选举产生青岛市总工会第十五届委员会、经费审查委员会。

　　对于大会的代表选举产生和组成情况

　　青岛市总工会字据《对于作念好青岛市工会第十五次代表大会组织东说念主事责任的见知》，庄重精致地组织了代表的选举责任，差额选举产生了大会代表467名，相宜代表产生要求要求。

　　大会代表来自全市各级工会、先进制造业、高新时刻产业、当代服务业、新处事形态等各个界限、各个行业、各条阵线，有各级工会责任者、下层和一线员工、学问分子、党政机关责任主说念主员、先模东说念主物、计议方面的代表东说念主士和新经济组织、新社会组织中的优秀东说念主才。代表中，下层和一线东说念主员386名，占82.6%，其中，工东说念主代表比例较上届增多一倍；女代表占39.2%；少数民族代表占3.6%；新经济组织、新社会组织、新处事形态作事者代表占22.1%，进一步增强了代表组成的庸俗性、代表性。

　　记者发问：2024年10月中共中央、国务院下发《对于深化产业工东说念主队列开导编削的办法》，青岛市总工会看成产业工东说念主队列开导编削责任的牵头单元，在推动产业工东说念主队列编削责任方面都作念了哪些责任，取得了哪些生效？

　　邹杰：自编削启动以来，青岛市总工会在青岛市委、市政府的刚烈指导下，坚捏系统不雅念、问题导向、守正转换，以打造“工匠之城”为方针，在保险产业工东说念主主东说念主翁地位、完善技能变成体系、拓展成漫空间等方面捏续用劲，产业工东说念主队列开导编削取得显耀生效。

　　一是聚焦顶层想象，设立以市委副文书为召集东说念主，37个成员和参与单元组成的市新时辰产业工东说念主队列开导编削责任联席会议责任机制，构建“党委指导、政府推动、工会牵头、部门协同、企业主体、员工参与”的产改责任方式，制定《青岛市产业工东说念主队列开导编削五年商酌（2023-2027）》《对于加强新期间高技能东说念主才队列开导的实施办法》《对于充分说明全市国有企业在推动产业工东说念主队列开导编削中带动作用的办法》等系列政策文献，捏续开释政策红利。勾通市委党校成立全省首个产业工东说念主队列开导编削盘考院，打造全省首个融媒电视访谈节目《产改濒临面》，裁剪《青岛市国有企业产业工东说念主队列开导编削责任案例汇编》，说明国有企业示范作用，在全市企业变成以点带面的发射效应。

　　二是聚焦凝心铸魂，推动市东说念主大常委领略过决定诞生全省首个工匠日——“7.26青岛工匠日”，放浪开展“匠心筑梦·薪火相传”青岛市劳模工匠进校园系列行径、“劳模工匠濒临面”“想政教师进企业”等行径，高峻举行庆祝青岛工匠日暨员工转换创造大会，举办“振超·工匠”特出节目暨全市“学习‘振超精神’争当工匠东说念主才”宣布道练行径启动典礼，“东说念主民工匠”许振超先进功绩敷陈会暨首场青岛员工大想政课等行径。

　　三是聚焦立功立事，围绕紧要计策、紧要工程、紧要样式、重心产业，庸俗开展引颈性作事和技能竞赛、提高性职业技能竞赛、全员性员工转换竞赛1万余项。高质料经办第三届上合组织国度员工技能大赛、第三届寰宇东说念主工智能应用时刻技能大赛、寰宇啤酒酿酒师职业技能竞赛、第一届山东省职业技能大赛等世界、国度和省级技能大赛，有劲扩大好客山东、前锋青岛的外洋影响力和城市盛名度。捏续开展“求知圆梦”行动，为9218名一线员工杀青学历提高。

　　四是聚焦东说念主才栽植，深远实施“青岛工匠”东说念主才栽植工程，产生寰宇首位“东说念主民工匠”许振超，市级以上工匠511东说念主次，储备各级工匠东说念主才9000余名，全市技能作事者总量已达172.3万东说念主，高技能东说念主才61.6万余东说念主。成立全省首个工匠学院定约，建成1个省级，35个市、区级工匠学院。放浪构建“五位一体”员工转换创造体系，每年出资近1000万元资助员工转换创效，推动产生精深的员工转换终局，取得显耀责任生效，从2024年看，全市员工取得国度发明专利9097项，产生应用型转换终局3.36万余项，较上年增长约50%。

　　记者发问：辅导青岛市总工会是何如蛊惑新处事形态作事者入会以及作念好新处事形态作事者服务的？

　　王洵：跟着我国经济社会的发展，如今咱们新处事形态作事者依然成为我国作事者雄师的热切组成部分。

　　频年来，青岛市总工会坚捏“党建带工建、工建服务党建”，聚焦新处事群体，扩大组织遮蔽、强化维权服务，捏续提高新处事形态作事者的赢得感、幸福感、安全感，已发展新处事群体会员25.2万余东说念主。

　　一是强化党建引颈机制。积极探索“党建引颈 群团联动”青岛模式，勾通团市委开展新处事群体专题调研，摸清底数、提倡建议，为市委、市政府关系部门提供参考。牵头与11家群团部门发布35个服务样式，为作念好新处事群体责任凝华群团协力。依托行业党委、协会成立说念路货运、出租汽车（巡游车）、快递、家政照管、房产中介、电商直播等7个青岛市级工会勾通会，变成部门联动一体推动责任方式。

　　二是深化样式推动机制。说明区域性、行业性工会勾通会胜利发展会员、服务新处事形态作事者的热切作用，全市选取28个新处事形态作事者入会责任样式，通过吸纳一批平台企业，完善一项责任轨制，开展一系列作事竞赛，组织一系列行径，标准一套责任台账“五个一”行径高效推动。频年来，通过样式入会的会员占新增总额的76%。全市快递头部企业、网约车头部企业、外卖送餐头部企业均已成立工会组织。

　　三是优化维权服务机制。捏续开展新处事形态作事者服务行径，精确制定服务新处事形态作事者服务样式10个；建成工会驿站783个，新处事形态区域分享员工之家7家；诞生了每年100万元的新处事形态作事者样子基金，为18.1万名新处事形态作事者赈济一年期的工会空洞互助保险险，为近万名新处事形态作事者开展免费体检，下一步咱们还要推出优惠体检，为数万名新处事形态作事者披发送阴寒、送谦逊物质，举办网约车、货车集体协商恳谈会，积极促进构建妥洽作事关系，在法律维权方面办理新处事形态作事者法律扶植案件400余件。

　　四是细化责任保险机制。制定建会清单责任指引，实行建会方针、包袱、观望、预算“四项清单”管束，设立“月颐养、季通报、年评估”轨制。积极扩展网上入会、“扫码”入会等新道路，知晓网上肯求、线下办理入会全经由。开展“指尖入会感受娘家东说念主的谦逊”宣传行径，制作企业建会十大平允和员工入会十五大平允动漫视频，营造了“我要加入工会”的高超氛围。

　　记者发问：辅导青岛市总工会在数字化转型方面作念了哪些责任，何如通过数字化技巧提高工会责任和员工服务水平的？

　　李丽：频年来，青岛市总工集聚焦工会数字化转型，积极推动数字时刻与工会业务深度领略，变成一批线上服务员工公共的新步伐、新模子、新场景。抑止现在，灵巧工会平台入驻工会组织1.5万个，实名网罗工会会员194万东说念主，数目居全省第一，一语气两次获评寰宇“互联网+工会”普惠服务“市级十佳平台”。

　　主要作念法有以下三个方面：

　　一是加强商酌统筹，分期实施“一张图”。市总工会按照“搭建普惠服务平台——推动业务应上尽上——加强数据驱动引颈”三步走的想路，构建起独具青岛秉性的“137+N”模式。“1”即青岛工会大数据中心，全面汇聚了会员数据、劳模工匠数据、会员行径数据等基础数据；“3”即王人鲁工惠APP普惠服务平台、青岛工会网上责任平台、融媒体传播平台，杀青一端服务、一网协同、多媒传播；“7”即通过数字化技巧赋能员工宣布道练、技能培训展示、劳模工匠服务、员工权利保险、员工法律维权、女员工提素立功、员工普惠服务等7项重心责任。“N”即聚焦工会主责主业，栽植N个惠工服务转换应用场景。

　　二是聚焦员工需求，织密服务“一张网”。青岛市总工会围绕打造 “全周期”服务员工厂景，了得‘工’字秉性，汇聚整合线上线下资源，将分布的服务串联成服务聚拢，通过转移端把工会和员工紧密‘一语气’起来，买通了计议服务员工公共的“终末一公里”，杀青了工会网上服务的常态化、普惠化、精确化、智能化。通过“王人鲁工惠·青岛行”APP，员工不错享受处事创业、维权服务、婚恋交友、心情健康、帮扶挽回等37项服务。自2019年上线以来，累计举办种种普惠行径1.4万余场次，总浏览量达2321万次。

　　三是强化数据诈欺，“高效办成一件事”。青岛市总工会秉捏“服务—数据”的双向驱动的理念，开发了劳模区块链、志愿服务、缘系一线、夏送阴寒行径等12个大数据分析系统，通过对法律服务、文化服务、劳模服务、志愿服务等工会业务的动态追踪，杀青了服务智能化、决策科学化、践诺可视化。比如，劳模区块链杀青92%劳模业务线上办理，互助保险金杀青“掌上办”一键申领，“灵巧法援”杀青数智化语音转录、分析研判、资源分享，大大提高了责任和服务服从。